Functioneel Applicatiebeheerder
Functieomschrijving
Ben jij de toekomstmaker in de rol van Senior Functioneel Applicatiebeheerder AFAS die een cruciale rol wil spelen in het beheren en optimaliseren van AFAS voor meerdere werkmaatschappijen binnen de infrastructuursector – elk met eigen CAO’s en dynamiek?
Je komt terecht in een organisatie die fungeert als digitale motor achter diverse infrabedrijven binnen een groot Nederlands bouw- en technologieconcern. Technologie wordt hier ingezet om de bouw en het beheer van infrastructuur slimmer, duurzamer en toekomstbestendig te maken. Innovatie staat centraal; er wordt voortdurend gezocht naar betere, efficiëntere en duurzamere oplossingen. Met jouw expertise draag je direct bij aan deze missie en help je om mogelijkheden te creëren waar dat eerder onmogelijk leek.
Over de rol
Als Senior Functioneel Applicatiebeheerder AFAS ben je de verbindende schakel tussen techniek, processen en gebruikers. Je zorgt dat de HR- en Payroll-processen binnen AFAS optimaal aansluiten op de behoeften van de verschillende organisaties binnen de infrastructuurdivisie. Dankzij jouw analytisch vermogen en kennis van AFAS vertaal je organisatievraagstukken naar praktische, toekomstbestendige oplossingen. Je werkt intensief samen met diverse stakeholders en betrekt hen effectief bij verbeteringen en wijzigingen.
Wat wij vragen
- Analyseren en oplossen van incidenten en structurele problemen binnen AFAS Profit
- Configureren en optimaliseren van AFAS Profit HR/Payroll
- Doorvoeren van systeemwijzigingen en testen van nieuwe functionaliteiten
- Vertalen van gebruikerswensen naar concrete verbeteringen
- Begeleiden van updates, releases en implementaties
- Signaleren van knelpunten en doen van verbetervoorstellen
- Documenteren van wijzigingen en onderhouden van gebruikersinstructies
Wat wij bieden
- Salaris tussen € 4.200,- en €6.328,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van ervaring
- Onbeperkt verlof: je neemt vrij wanneer het past, in goed overleg
- Een laptop en telefoon van de zaak
- Hybride werken + een thuiswerkvergoeding van € 2,- per dag
- Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer (waarvan € 0,23 onbelast en € 0,02 belast)
- Maandelijkse vergoeding van € 18,30 voor aanvullende zorgverzekering
- Een persoonlijk ambitieplan dat je samen met een Talent Coach ontwikkelt
Recruiter
Interesse? Solliciteer nu direct!
Stuur je CV naar remco@thechoicegroup.nl of maak gebruik van onderstaand formulier. We kijken ernaar uit om met je in gesprek te gaan. We nemen binnen 24 uur contact met je op.
"*" geeft vereiste velden aan
- Kwaliteit en betrouwbaarheid
- Duurzame partnerships
- Persoonlijke aanpak